Identificar os agentes do setor - profissionais, académicos, organizações e empresas -, e criar estruturas que facilitem networking, troca de informações e conhecimento.
Consciencializar a sociedade, por um lado, para a pertinência do tema da Cibersegurança e como este está presente no nosso quotidiano, e, por outro, para a desigualdade de oportunidades no setor para homens e mulheres.
Dar voz às mulheres que trabalham no setor e que fazem a diferença para incentivar outras mulheres a seguirem o seu exemplo.
Promover programas de formação especializada direcionados a diferentes níveis: entrada no mercado de trabalho, up-skilling e re-skilling em cibersegurança.
Dar a conhecer ao público em geral as melhores práticas em Cibersegurança, e os bons exemplos de inclusão de género no setor.
Fomentar e apoiar o desenvolvimento de políticas nacionais e europeias em linha com a missão da Women4Cyber